为了认真贯彻落实《关于在全市司法行政系统开展进一步营造风清气正的发展环境活动方案的通知》，2011年12月16日，宁夏言成律师事务所召开合伙人会议，研究进一步开展营造风清气正的发展环境活动工作，学习和落实（银司党发（2011）68号）文件精神。

 之前12月14日，言成律所召开了营造风清气正发展环境动员会，全所律师职工参加了会议。全体合伙人出席会议并发言。

会议由党支部书记蒋学峰同志主持。

会议决定，一是确定专人抓学习，通过“营造风清气正的投资发展环境活动”学习落实活动，进一步在立足本职、突出特点上做好文章，把这一教育实践活动深入、生动、有效地开展下去，达到密切律师与当事人的理解互信，拓展和建立较为稳固的关系。二是从律师的关注点入手，围绕风清气正的政治核心和基本内涵，引导律师党员树立正确的人生观、价值观，增强做中国特色社会主义法律工作者的自觉性和坚定性，把“营造风清气正的投资发展环境活动”主题教育实践活动不断推向深入。三是围绕主线，执业为民，坚持深化学习、提高认识，坚持解放思想、改革创新；坚持依靠群众、发扬民主；坚持解决问题、完善制度，努力提高工作能力和水平。本所将通过网页及QQ群及时向全所律师传达有关会议精神及相关文件内容，每人撰写一篇活动心得体会，推动律所诚信文化建设；四是开展执业案卷评查活动，提升律师办案质量，促进执业档案规范管理；五是适时举办一次律师与当事人诚信沙龙，听取当事人对律师的意见、建议和要求，同时也让当事人了解律师办案的艰辛和尽职。

会上，律所党支部书记蒋学峰提出，要在活动中引导全所律师牢固树立“诚信为本，操守为重”的执业理念，在全所形成浓厚的“诚信光荣，失信可耻”的氛围，营造“守信者得意，失信者受损”的管理环境和执业环境。 

最后，律所执行主任谢生虎就活动开展提出了具体的要求。他指出办公室尽快制定出活动方案及落实意见，特别是要制定出规范律师事务所工作学习的十二项具体制度，管理办法以及奖罚措施，形成以制度管人、管权、管事，以制度保证良好风气的形成，把诚信执业，“风清气正”做为言成律师事务所的最高工作追求，切实推动活动深入开展。               

（言成律师事务所）